IM电竞 IM电竞官网IM电竞 IM电竞官网“东南足迹广，一带一路闯。天眼达宇宙，T3任翱翔。杭博迎峰会，莲花竞妖娆。小蛮腰妩媚，水立方娇柔。焊接创极致，至善赢高远。求精亦求美，工匠精神传。”
如果要说“不会写诗的发明家，不是个好焊接大师”，那吴志新绝对算一个。这首名为《东南焊将》的诗的作者就是浙江东南网架股份有限公司焊接工艺员、高级技师吴志新，不仅诗句是他写的，诗句中提及多个国家级的项目工程的焊接工作也是由他参与完成的。
“焊接是个粗中有细的工作，只有细致再细致才能做出好产品。”一把焊枪，吴志新一握就是20多年，他用这把焊枪匠心铸就了无数大国重器，也“焊”卫了自己的精彩人生。
浙江东南网架股份有限公司焊接工艺员，高级技师。曾参与国家游泳中心（水立方）、首都机场T3航站楼、杭州奥体中心等多项国家级、省级大型重点工程的焊接工作；浙江省“百千万”高技能人才培养工程第二层次“拔尖技能人才”；已获得发明专利7项，实用新型专利11项；获得多项省级工法；第四届“杭州工匠”；杭州市首席技师。
1995年，吴志新从安徽桐城一中学毕业，进入当地一家企业干起机修和电焊工时，他没有想到20多年后会成为浙江省高技能人才、杭州工匠。
但这一切因为两个字改变了他的人生，那就是学习。听起来，像是劝学的大道理，但这就是吴志新20多年来真实的工作状态。
一开始，学习就像是吴志新头上的“紧箍咒”。因为厂里接的大项目多，产品要求也比较高，“逼”得吴志新不断努力学习充实自己，提高焊接技能。
“对于不是一流学校走出来的普高生，能找到一份谋生的工作已经不容易了。”吴志新说，“可能在读书的时候很多人体会不到，但步入社会之后，不学习胜任不好工作，就很难在社会上立足。”
回忆起进东南网架的头几年，吴志新一周时间的实际工作量是正常工作量的1.5倍，加班加点是常有的事。“那时候，有活干、有班加是一件高兴的事，多干多练才能学得快。”正是勤劳朴实的性格让吴志新在实践中积累了丰富的经验，遇到问题他都会及时向厂里的老师傅请教。
此时，吴志新越来越感觉到在实践中学习只是一方面，理论学习同样非常重要。于是，他开始找来专业书利用下班时间恶补理论知识。2003年，吴志新用加班加点获得的3000多元奖金，买了人生中的第一台电脑。从此，他一头扎进知识的海洋，坚持理论和实践两条腿走路。在电焊车间做了七八年后，吴志新的技能水平大幅提升，具有手工电弧焊、CO2气保焊、氩弧焊等优秀的全位置焊接技能。
这么多年来，吴志新最大的感受就是“日学日新，常学常新”。他把这句话也写在他的技能工作室里，不但时刻提醒自己，也在激励着工作室的每一个人。虽然他现在已经是技能工作室的领头人，有各种荣誉和奖项加持，但他依然这样要求自己。“每天进步一点点，今天比昨天学习到更多新知识和技能，只要保持这个状态，就能做出一番成绩。”
学习不是一句空话，也不是一味地追求考试、考级、考证。“学习是为了更好地解决实际问题，是为了更好地创新。学习与创新就像一对孪生姐妹，相依相随，相伴相生。没有学习,就没有创新；不将学习成果用于实践，这样的学习,也会流于形式。”
自从吴志新被调到公司焊接试验中心开始，就像进入了一个新世界，因为在这里遇到的问题都不是靠以往的经验就能处理的。每年，他都要在试验中心完成各种材料、焊接接头节点试验多达五六十项，材质最高强度为Q690高强度钢，最厚焊接钢板厚度为180mm。
焊接试验过程中时常会被一些新材料、新工艺、新环境、新要求“将一军”，而且这些都没有相关焊接经验可以参考，甚至连加工的设备都没有。比如公司承接的中科院的“中微子实验探测器”结构件项目，内径达40.1米，为目前全世界最大的不锈钢球型网壳钢结构。
这个探测器主要是用于地下700米，探测器结构件上的特殊不锈钢材料最厚的焊接厚度达40mm，常用的“碳弧气刨”工艺在这项目不能使用，经过研究，作为优选，只能采取“深熔”焊接工艺。特殊的材料也要用特殊的设备，可是多方打听后，竟发现没有厂家有完全合适的设备。只能先买个有“深熔”焊接功能的设备回来再改装。
每一次的焊接实验都要做好电流、电压、焊接速度以及焊接角度的记录，一边分析数据一边再试。“我都记不得做过多少次试验了，根据记录，前后一个月时间差不多用掉了5吨左右的材料。记得当时是5月到8月做试验，天气很热，我的工作服上每天都结满厚厚的盐霜，焊接时焊缝要有气体保护，不能吹电扇的。为了防止脱水，自己一天就要喝上四五瓶水。”
在试验的过程中，吴志新曾有无数次怀疑自己是不是努力错了方向，但每天的所学所进步的微光最终汇聚成耀眼的希望。吴志新说：“面对全新的挑战，我们唯有学习，向理论知识学习，向实践学习，在千百次试验中一点点摸索，在摸索中前进，就像黑暗中走出一条从没有人走过的路。当试验成功的那瞬间，那种发自内心的快乐和成就感，感觉所有坚持和付出都值得了。那些试验和摸索就是我们的创新之路，我们的试验成果就会成为后来人的路灯，照亮他们一路前行。”目前，机器人全熔透焊接及焊接智能化建设又成为了他新的创新制高点。
“前人栽树后人乘凉。”这不仅体现在技术创新上，还要做好“传帮带”工作，将技能传递给更多的人，将匠心精神传承下去。现在，吴志新积极推动各类技能竞赛与专业培训，以赛促学、以学促用，鼓励并指导更多有志青年钻研电焊技术。“新时代新征程，我们要牢记嘱托走在前，矢志创新铸重器。”
吴老师有非常高的技能水平，还有丰富的理论知识。他经常对我们说：“知其然，还要知其所以然，实际操作中出现的问题，要用理论知识去分析、解决问题。”
对待工作，他非常严谨、认真，还非常有耐心，所以这些年他完成了很多新材料、高强材料和特种材料的焊接试验工作，攻克了很多技术难关，取得了很多技术创新项目，并且总结技术成果。据我所知，他已获授权发明专利7项，实用新型专利11项；获浙江省级工法；获杭州市职工“五小”创新成果1项、萧山区“以职工名字命名的先进操作法”2项。
他不但自己不断地学习进步，还带领大家共同学习进步。这些年，他通过主持开展自主评价和技能等级认定工作，培养了大批的高技能人才。从他身上，我看到了专注坚持、精益求精、创新创造这些亮点，理解了“工匠精神”的含义。
今后，我将以吴老师为榜样，认真工作、努力学习，提升自身素质，学习他“用匠心筑梦、以技能报国”的高尚情怀。
我感到非常荣幸，来公司工作后能遇到吴师傅。从他身上，我不仅学到了技能技术，还学到了很多做人的道理。
工作中，每次遇到难题，我们找到他，不管是白天还是晚上，他都第一时间帮我们处理，还鼓励组织我们参加各级的焊工比赛，在赛前认真辅导、倾心传授，不厌其烦地示范、讲解，让我们注意一些细节问题。经过他的培训，我们在比赛中也取得了优秀的成绩。
吴师傅不但在工作、学习方面给予了我们很大的帮助，生活中还对我们关心爱护。我们也很愿意和他谈心，每次交谈都被他积极乐观的精神感染，心情瞬间开朗起来。他经常跟我们说，“做事先做人，好的人品才能做出好的产品。”在他身上，我看到了一位大国工匠的匠心、匠行、匠品。
东南网架集团是中国战略性新兴产业领军企业，是中国制造业500强、中国民营企业500强、中国建筑业500强，承建了“天眼”世界最大500米口径球面射电望远镜、国家游泳中心水立方、首都机场T3航站楼、广州新电视塔等重点工程，获得了鲁班奖、詹天佑奖等。
东南网架集团高质量可持续发展靠的是新发展理念的科学指引，靠的是创新驱动，靠的是像吴志新等一大批高技能人才的支撑。
吴志新是东南网架集团焊接技术试验中心焊接工艺员、焊工培训指导技师、工程师。
优秀是奋斗出来的。吴志新刚进厂是一名普通电焊工，技术不算优秀，但他勤奋好学。首先，向书本学习理论知识，利用休息时间去附近新华书店找专业书籍学习；其次，向实践学习，多干多练。遇到问题，及时向厂里的老师傅请教；第三，吴志新爱钻牛角尖，遇到问题总是要多问多想几个为什么，分析原因，找到解决问题的方法。我认为为人处世，不能钻牛角尖，但学习专业必须要有这种“钻”的精神。这样才能知其然，知其所以然。从吴志新的成长之路看，不但幸福是奋斗出来的，优秀更是奋斗出来的。而今的吴志新已成为浙江省“百千万”高技能人才培养工程第二层次“拔尖技能人才”“杭州工匠”。
路是人走出来的。鲁迅说，世上本无路，走的人多了便有了路。技能、技术也一样。有人钻研了、突破了，便产生了新技术、新技能。吴志新就是这样一个爱创新敢突破的人。近年来，他每年完成各种材料、焊接接头节点试验多达五六十项，获得国家发明专利7项，实用新型专利11项。现在，吴志新具有高级焊接技师、国际焊接技师、中级工程师、国家职业技能鉴定考评员等资格。吴志新用自己的拼搏奋斗、坚持坚守，走出了一条技能成才、技术创新之路。
风气是带出来的。东南网架集团有一个吴志新技能大师工作室，走进工作室，宣传橱窗里写道：“只要肯努力，你就会成为高层次人才。吴志新技能大师工作室愿做你技能成才路上的垫脚石。做一行，爱一行，钻一行。在岗位上坚守努力，终会出成绩。”这些通俗易懂、实在入心的金句，既是吴志新的感悟体会，又是激励年轻员工的生动语言。在吴志新的言传身教下，如今，东南网架集团学技术、勇创新、争才干、促发展的风气蔚然成风。